12月6日，達內教學研發助理副總裁王春梅、達內技術副總裁郭陟、達內教研總監陳子樞、達內企業合作經理孫海波一行來到科藍軟件系統股份有限公司總部進行參訪交流。

 此行是達內開展的“百家名企行”系列參訪活動的第一站，旨在了解第一手企業對人才的真實需求，了解企業和業界最新的技術變化的同時同步更新課程，為企業定制培養實用性人才，真正做到企業與人才間的零對接，保障達內學員能學到最新、最實用的技術。

 科藍公司對于本次訪談非常重視，總部項目執行委員會高級總監高路、總部招聘&績效考核部總監徐志軍、金融業務需求部總監于海紅、交付中心架構師王雙利、交付中心技術總監黃波等專業度和級別較高的5人進行親切會談，同時期望能與達內建立更深層次的合作。

 科藍軟件系統股份有限公司，正式成立于1999年12月，在北京高新技術開發區注冊，是一家由美國華爾街金融專家和硅谷技術精英歸國組建的，專業從事金融軟件產品應用開發和咨詢服務的高科技企業，國內服務合作銀行200余家。

左一為科藍軟件總部招聘&績效考核部總監 徐志軍先生

 2017年1月-10月期間，錄用達內學員189人（以Java學員為主），在2017年11月16日達內2018大型企業人才訂單洽談會上被評為“最佳創新獎”。

達內集團教學研發助理副總裁 王春梅女士

以下是部分訪談實錄

 首先，達內王春梅女士向科藍軟件公司介紹了達內O2O雙師教學模式、開設的22大課程體系和因材施教，分級培優的課程設置，以及覆蓋了國內58個城市179個校區，年培訓學員高達10萬余人，讓科藍軟件公司對達內目前的基本概況有了一定的了解。

 同時表示希望通過本次訪談能夠真正了解企業的需求，以及對于達內學員在科藍軟件工作的反饋，以便達內進行針對性的培優，為合作企業培養內需的人才。

左二科藍軟件總部項目執行委員會高級總監 高路先生

以下是部分訪談實錄

 科藍軟件總部項目執行委員會高級總監高路先生介紹了公司技術崗位需求，崗位要求并明確表達了期望可以和達內深度合作的意愿，并且現場已經初步初步商討可以進行的深入合作模式。

1.  企業定制班

2.  達內課程+企業特訓營

 利用達內現有的周末大講堂邀約企業技術大咖分享，企業定制班等多種方式，搭建企業與學員之間面對面交流的平臺，讓學員在4個月的學習時間內，建立合理的目標，確定自己的職業發展方向，希望2018年能夠有更多的達內優秀學員選擇科藍軟件。

科藍軟件總部招聘&績效考核部總監 徐志軍先生

以下是部分訪談實錄

科藍軟件公司主要從事金融軟件產品應用開發和咨詢服務的高科技企業，目前國內合作銀行200余家。

對達內的學員進行了高度的贊揚，達內學員技術基礎扎實，用起來非常順手，是工作中的主力軍。

 2017年1-10月共錄用達內學員189人，錄用之后可以很快的進行研發工作，一線項目經理反饋比較好，學員簡歷真實，推薦專業和科藍軟件人才需求匹配度高，和達內合作很愉快。

徐志軍先生向達內一行介紹了科藍軟件公司目前招聘情況：

1．業務增長與實際人員之間的差距

2．每年對優質人員需求增加

3．科藍員工的流動性為金融行業培養了大批專業人才

 4．目前全國2018應屆生需求400人（二本及以上學歷，計算機或者軟件專業），往屆生也有一定需求

5．希望員工能夠本地化，希望和達內建立更廣的合作，能夠充分利用達內的大學生基地資源

 希望學員在提升技能的同時提升綜合職業素質和表達溝通能力，隨著科藍軟件的快速發展，企業需要項目經理，可以帶領團隊的人才。

右三為達內技術副總裁 郭陟先生，右二為達內Java培優教研總監 陳子樞先生

 達內技術副總裁郭陟先生對企業內訓的內容向科藍軟件公司進行深度了解，對于科藍企業內訓的費用和精力問題，表示希望和達內更深層次的合作，幫助科藍軟件所在金融領域企業解決問題，達到最好的效果。

 達內Java培優教研總監陳子樞老師向科藍軟件公司介紹了JAVA+大數據及培優課程，希望可以在現有的達內技術課程通過某種方式加入金融行業，幫助企業更針對性培養人才，讓達內學員就業更具競爭力，找到自己滿意的好工作。

參訪活動結束后，達內一行與科藍軟件管理團隊在門前合影留念。

 感謝科藍軟件公司的配合交流，兩個團隊預定60分鐘的參訪，交流了100分鐘才結束，達內一行順利了解到目前市場技術的變化和企業真正的內需，對于達內課程的技術、項目升級和優化也給予了參考方向。