大廠(chang)外(wai)包公司(si)到底(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)不能(neng)(neng)(neng)(neng)去(qu)？在IT行業中，“外(wai)包”這個詞經常(chang)(chang)被人(ren)提及，而且也經常(chang)(chang)被我們所“鄙夷(yi)”，很多人(ren)都(dou)在四處問：“軟(ruan)件(jian)外(wai)包公司(si)到底(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)不能(neng)(neng)(neng)(neng)去(qu)”？外(wai)包公司(si)到底(di)能(neng)(neng)(neng)(neng)不能(neng)(neng)(neng)(neng)學到真正的技術？

今天給大家分享下：

一、大廠外包公司到底能不能去？初入職場，能否去外包公司？

沒有(you)去過外(wai)(wai)包(bao)公(gong)司的(de)程序員不是(shi)一(yi)個合格的(de)程序員！基本上每一(yi)個程序員都是(shi)從外(wai)(wai)包(bao)公(gong)司開始干(gan)起的(de)！

來(lai)說(shuo)說(shuo)我(wo)的經(jing)歷，這是(shi)我(wo)干(gan)程序員的第(di)三年，已經(jing)從小白到職場摸魚老司機(ji)了！

計(ji)算機專(zhuan)業，19年參加培訓(xun)，第(di)一份(fen)工(gong)(gong)作外(wai)包公司(si)，起初對外(wai)包公司(si)沒有太多的認知，一心想著找到工(gong)(gong)作就行(xing)！

那么外包(bao)公司值不值得去(qu)？

想要知道(dao)外(wai)包公(gong)司(si)到底值不值得去，我們就應該先了解外(wai)包公(gong)司(si)的(de)概念(nian)是(shi)什么？不僅(jin)僅(jin)是(shi)IT行業(ye)有軟件外(wai)包公(gong)司(si)，在(zai)很多行業(ye)中，外(wai)包公(gong)司(si)的(de)數量也都是(shi)最多的(de)。

外包(bao)的工作形式分為兩種：

第一種：外包(bao)公司(si)承接甲方的項目，了解需求(qiu)(qiu)后拿回自(zi)己的公司(si)做項目，程序員按照客(ke)戶的需求(qiu)(qiu)把代(dai)碼寫(xie)好，最終完成項目，外包(bao)公司(si)拿到(dao)傭金。

第(di)二種(zhong)：外包(bao)公(gong)司(si)(si)的(de)程(cheng)序(xu)員被(bei)外派到(dao)甲方(fang)公(gong)司(si)(si)工作(zuo)，屬于甲方(fang)公(gong)司(si)(si)的(de)編外人員。曾(ceng)經有這樣一個(ge)笑話在網上瘋傳，甲方(fang)公(gong)司(si)(si)對外包(bao)人員說(shuo)：你不(bu)是(shi)公(gong)司(si)(si)正式員工，不(bu)要偷吃公(gong)司(si)(si)零食(shi)，注意素質。外包(bao)人員在甲方(fang)公(gong)司(si)(si)確實(shi)是(shi)低人一等，這是(shi)普遍現象(xiang)。

二、大廠外包公司到底能不能去？所有的外包公司都一無是處嗎？

說(shuo)完了(le)一(yi)些不(bu)同，大家是不(bu)是覺得外包一(yi)無是處，根本沒必要去？

那也(ye)不一(yi)定，如果是為(wei)(wei)了進(jin)大企業而走外包(bao)，還(huan)是有一(yi)些(xie)優勢可(ke)以考慮的(de)(de)。首先(xian)作為(wei)(wei)初次(ci)找工(gong)作的(de)(de)程(cheng)序員來說(shuo)，外包(bao)相對而言容易(yi)進(jin)一(yi)些(xie)，雖(sui)然(ran)外包(bao)經(jing)常加(jia)班，但(dan)是對于初次(ci)程(cheng)序員來說(shuo)，可(ke)以快(kuai)速的(de)(de)提升(sheng)技術能力(li)，鍛煉項(xiang)目實戰(zhan)能力(li)！對于下一(yi)份工(gong)作也(ye)有很大的(de)(de)幫助，鍛煉能力(li)的(de)(de)時候

其次，能感受和學(xue)習知名公司的企(qi)業流程制度、感受文化氛(fen)圍。這是一方(fang)面。

能(neng)認(ren)識到(dao)更(geng)多的(de)人，結識到(dao)很多厲害的(de)同(tong)事、同(tong)時接觸這(zhe)個領域的(de)頭(tou)部(bu)企(qi)業，積累行業經驗(yan)，這(zhe)是另外一方(fang)面。不管怎么樣，都能(neng)再簡歷上寫上，為(wei)某(mou)某(mou)知名的(de)企(qi)業工作過的(de)經歷嘛。

三、大廠外包公司到底能不能去？外包公司能否轉正？

部(bu)分企業和公(gong)司可(ke)能會有外包轉正(zheng)式員工的激(ji)勵制(zhi)度。

比(bi)如(ru)說在(zai)公司工(gong)(gong)(gong)作滿多久以上(shang)，經過考核，績效達(da)標的外包(bao)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，可以在(zai)下(xia)次簽(qian)約時，成為正式的員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)。在(zai)這(zhe)樣的情況之下(xia)，外包(bao)崗也(ye)是成為大廠(chang)正式員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)的跳板。

比如(ru)中(zhong)興通訊的外包公(gong)司(si)：中(zhong)軟海納(na)，前(qian)后就陸(lu)陸(lu)續(xu)(xu)續(xu)(xu)轉(zhuan)正了很(hen)多外包公(gong)司(si)的員工。

還有(you)(you)一些同學(xue)，選(xuan)擇外包(bao)公司(si)，是屬(shu)于無奈之舉，比(bi)如當(dang)下沒有(you)(you)更(geng)適合的工作，想進入某(mou)家名企，但硬件(jian)條件(jian)不(bu)太夠，以(yi)及(ji)剛(gang)剛(gang)轉行，需要一個(ge)入行起點等。

這(zhe)都是(shi)情理(li)之(zhi)中的合(he)理(li)選擇。

但一定要(yao)有自己(ji)長(chang)遠的目標，以(yi)及一旦選擇了這條道路，就要(yao)更(geng)早一些地做好自己(ji)的職(zhi)業規劃。

即使是出于過(guo)渡考慮，過(guo)渡多(duo)久、這(zhe)期(qi)間要(yao)掌握哪(na)些知識，什么時機跳(tiao)槽(cao)、尋找(zhao)哪(na)個方面新的(de)機會(hui)？這(zhe)都(dou)是需(xu)要(yao)提(ti)前(qian)規劃清楚(chu)的(de)事(shi)。