初(chu)級IT程序(xu)員該如(ru)何進行(xing)職業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)？很多小伙伴看到IT行(xing)業(ye)就業(ye)薪(xin)資不(bu)錯紛紛想入行(xing)IT行(xing)業(ye)，其(qi)實(shi)入行(xing)IT行(xing)業(ye)的敲(qiao)門磚主要還是專業(ye)技(ji)能(neng)，掌握一定的專業(ye)技(ji)能(neng)才能(neng)成(cheng)為初(chu)級IT程序(xu)員。下(xia)面小編(bian)和大家分享一下(xia)初(chu)級IT程序(xu)員剛(gang)入職場的職業(ye)規(gui)(gui)劃(hua)。

一、初級IT程序員該如何進行職業規劃？入行IT需要注意些什么？

作為(wei)剛入行IT的(de)新(xin)人，需要(yao)注意些什(shen)么呢？

1、基礎知識

這(zhe)是(shi)最(zui)最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)，畢(bi)竟(jing)手里沒點真本(ben)事，到哪(na)都不會好混的(de)。大家一定要(yao)把基(ji)礎理論(lun)給學扎實了，再入(ru)行找工作！

2、項目經驗積累jiushi

IT行業(ye)最忌諱就是紙上談(tan)兵(bing)，在(zai)扎實理論的同時，大家也(ye)不(bu)能(neng)忘記積累項目(mu)經驗哦(e)！只有自己親手(shou)做(zuo)了，才能(neng)領會其中關竅，面試中問到自己的經驗也(ye)有話可(ke)說。

除(chu)了親手做(zuo)(zuo)，也可(ke)以看別人(ren)做(zuo)(zuo)的(de)(de)案(an)例，有利于自(zi)己的(de)(de)經驗(yan)值增長哦！

3、針對性的制作簡歷

IT行業(ye)種類繁多，大(da)家(jia)一(yi)旦確定自(zi)(zi)己要從事(shi)哪(na)一(yi)方面的(de)工作，就(jiu)要針對這一(yi)方向(xiang)制作自(zi)(zi)己的(de)簡歷，凸顯自(zi)(zi)己在(zai)這方面的(de)核心競(jing)爭力。

4、應聘

一般互聯網公司的(de)應聘(pin)都會有筆(bi)(bi)試(shi)和面試(shi)，筆(bi)(bi)試(shi)是考查應聘(pin)者(zhe)的(de)真(zhen)實(shi)能力，面試(shi)則是考查綜合實(shi)力，而且筆(bi)(bi)試(shi)一般會設為第一道關卡，如(ru)果技術不過關，那也沒必要參(can)加面試(shi)了。

所以(yi)，大(da)家如果(guo)有條(tiao)件能拿到面試(shi)題的(de)話，可以(yi)提前熟悉一下(xia)，增加自(zi)己進面的(de)可能性。

二、初級IT程序員該如何進行職業規劃？如何做好職業規劃？

大家既然已經決定要入行IT，職業規劃(hua)就一定要提前做好了。怎么做呢？

第一步：客觀認識自我、準確(que)職業(ye)定(ding)位(自我認知)

職業生(sheng)涯規劃最基礎的(de)工作首先是(shi)要知(zhi)己(ji)，即要客(ke)觀全面(mian)(mian)認(ren)清自我，充分了(le)解自己(ji)的(de)職業興趣、能(neng)力結構(gou)、職業價值(zhi)觀、行(xing)為(wei)風格、自己(ji)的(de)優(you)勢與(yu)劣勢等，人才素質測評是(shi)全面(mian)(mian)、科學地認(ren)識自我的(de)有效(xiao)手段和工具。

只有正(zheng)確(que)(que)的(de)(de)認識自(zi)己，才能(neng)進行準(zhun)確(que)(que)的(de)(de)職業定位并(bing)對(dui)自(zi)己的(de)(de)職業發(fa)展目(mu)標(biao)做(zuo)出正(zheng)確(que)(que)的(de)(de)選擇，才能(neng)選定適合自(zi)己發(fa)展的(de)(de)職業生涯路線(xian)，才能(neng)對(dui)自(zi)己的(de)(de)職業生涯目(mu)標(biao)做(zuo)出最佳(jia)選擇。

第二步：評估職業(ye)(ye)機會、知(zhi)(zhi)己(ji)知(zhi)(zhi)彼(bi)(職業(ye)(ye)認知(zhi)(zhi))

每一(yi)個人都(dou)處在一(yi)定的社會環境之(zhi)中，離開了這個環境，便無法生存與(yu)成(cheng)長(chang)。只有(you)對(dui)這些(xie)環境因素充(chong)分了解，才(cai)能(neng)做(zuo)到在復雜的環境中避害趨利，使你的職業生涯規劃具(ju)有(you)實(shi)際意(yi)義(yi)。

深入(ru)地了解這些行業(ye)與職位的(de)需求狀況，結合自身特(te)點評估外部事業(ye)機會，才能選擇可以終生從事的(de)理想職業(ye)。

第(di)三步：擇優選擇職(zhi)業(ye)目(mu)標和路徑(確定(ding)目(mu)標和路徑)

正確(que)的職業選擇至少(shao)應考慮以(yi)下幾點：

1.興趣與職業的匹配(pei)；

2.性格與職業的匹配；

3.特(te)長(chang)與職(zhi)業(ye)的匹配；

4.價值觀(guan)與職業(ye)的匹(pi)配；

5.內(nei)外環(huan)境與職業相適應。

第四步：終生學習、高效(xiao)行動(dong)(計劃、策略、行動(dong))

這里(li)所指(zhi)的行動，是(shi)指(zhi)落實目標的具體措施(shi)，主要包括(kuo)工作、訓練、教育(yu)、輪(lun)崗等方面的措施(shi)。

例如，為達成職(zhi)業(ye)目標，在工作(zuo)方(fang)面(mian)，你(ni)計(ji)劃采取什么措施，提高你(ni)的(de)(de)工作(zuo)效率？在業(ye)務素(su)質方(fang)面(mian)，你(ni)計(ji)劃學習(xi)哪些(xie)(xie)知(zhi)識，掌握哪些(xie)(xie)技能(neng)，提高你(ni)的(de)(de)業(ye)務能(neng)力？在潛(qian)(qian)能(neng)開(kai)(kai)發方(fang)面(mian)，采取什么措施開(kai)(kai)發你(ni)的(de)(de)潛(qian)(qian)能(neng)等(deng)等(deng)，都(dou)要有具體的(de)(de)計(ji)劃與明確(que)的(de)(de)措施。并且這些(xie)(xie)計(ji)劃要特別具體，以(yi)便于定時檢查。

第五步：與時(shi)俱(ju)進、靈活調整(zheng)(動態反饋調整(zheng))

俗(su)話(hua)說：“計劃趕(gan)不上(shang)變化(hua)”。影響職業生(sheng)涯規劃與發展的因(yin)素(su)諸多。有的變化(hua)因(yin)素(su)是(shi)可(ke)以預測的，而有的變化(hua)因(yin)素(su)難以預測。

在此狀況下，要使職業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)規(gui)劃(hua)行之有(you)效，就須(xu)不斷地(di)對(dui)職業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)規(gui)劃(hua)進行評估與(yu)調整。其調整的內(nei)容包括：職業(ye)(ye)的重新選擇；職業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)路線的選擇；人生(sheng)(sheng)目(mu)標的修正；實施措施與(yu)計劃(hua)的變更等等。

職業(ye)發展過(guo)程中(zhong)理想與現實的脫節幾乎人人都(dou)會碰上，對(dui)職業(ye)人來說，有(you)(you)些是(shi)致(zhi)命的，有(you)(you)些卻能走通另一條(tiao)路(lu)。發生這種情(qing)況時，最不可(ke)取的態度是(shi)急于求成，消(xiao)極對(dui)待當前工作。正(zheng)確的做(zuo)法是(shi)——穩定中(zhong)求發展。