短(duan)短(duan)幾個月的(de)時間里，ChatGPT、GPT-4相繼面(mian)世(shi)，不斷刷新(xin)人(ren)們對AI的(de)認知。新(xin)技術帶(dai)來變革，也引發了(le)外界(jie)對AI是否會取代(dai)人(ren)的(de)討論(lun)。ChatGPT對就(jiu)業市(shi)場、職業發展究竟有何影響？

“ChatGPT的發展已經引發了IT行業的技術軍備競(jing)賽，而競(jing)爭就(jiu)會創造更多的工作崗位(wei)，ChatGPT正(zheng)在改變職業生態，讓人崗更加匹配，消(xiao)除(chu)數(shu)字鴻溝。”

在2023年(nian)職業教育大會上，IT行業永遠(yuan)都(dou)是熱(re)點，年(nian)輕(qing)人對(dui)IT行業的從業熱(re)情不減。

一、轉行與轉碼：30%年輕人學習IT技術

過(guo)去的2022年堪稱(cheng)人(ren)才市(shi)(shi)場(chang)(chang)的“至暗”時刻(ke)，時局因素、經(jing)濟(ji)下行、企業(ye)停擺等客觀環境之(zhi)下，就業(ye)市(shi)(shi)場(chang)(chang)持續冷清(qing)。

進(jin)入到2023年，各大(da)產業(ye)(ye)逐漸復蘇，在(zai)國家提(ti)速(su)數(shu)(shu)字經(jing)濟、穩經(jing)濟、穩就業(ye)(ye)等(deng)政策推動下(xia)，IT、互聯網、高技術(shu)制造業(ye)(ye)、汽車制造業(ye)(ye)、通信(xin)行(xing)業(ye)(ye)、芯片(pian)/半導(dao)體、新能源等(deng)領域對擁有數(shu)(shu)字化素養(yang)的(de)技術(shu)人才需(xu)求量走高。

在達內教育2月的春招專場活動中，872家企業釋放4672個高薪崗位了，其中IT崗位占比超80%。

不(bu)僅產業需(xu)要IT人才，時下年(nian)輕(qing)人對“轉行(xing)IT互聯網”、“轉碼”的(de)興趣依舊不(bu)減。據調研(yan)顯(xian)示，在今年(nian)的(de)春招(zhao)中，47%的(de)年(nian)輕(qing)人渴望轉行(xing)，30%正(zheng)在通過學習新技能(neng)的(de)方(fang)式為就(jiu)業求職加碼。

而如何引導年輕人進行IT技術學習、如何賦能大學生高質量就業，恰恰就是達內教育(yu)(yu)20年來(lai)一直在(zai)做(zuo)的事情。達內(nei)教育(yu)(yu)正計劃(hua)將ChatGPT應用(yong)于IT教學，來(lai)提高(gao)教學質量(liang)。

二、ChatGPT改變職業生態，消除數字鴻溝

微軟(ruan)將把ChatGPT系列軟(ruan)件整合到(dao)微軟(ruan)所(suo)有的產品線，使(shi)它們擁有生成式AI的功能；

谷歌計劃(hua)在未來幾周(zhou)內公(gong)開推出自己的LaMDA聊天機器(qi)人軟件，以挑戰ChatGPT；

百度已于3月16日推出了(le)“文(wen)心(xin)一言”……

眼下(xia)，ChatGPT生成式AI引爆全球，影響著各行各業。

在今年2月，達(da)內(nei)教(jiao)育就成為(wei)了百度“文(wen)心(xin)一言”的首(shou)批戰略合作伙伴，探索智能對話技(ji)術(shu)在職業教(jiao)育領(ling)域(yu)的應(ying)用，實現對話式語言模(mo)型技(ji)術(shu)在國(guo)內(nei)職業教(jiao)育場景的首(shou)批著陸。

在談及(ji)ChatGPT對職業(ye)教育的(de)影響等問(wen)題時，ChatGPT將改(gai)變和(he)利(li)好職業(ye)教育，年輕人的(de)職業(ye)生態和(he)學習(xi)模式(shi)將迎來變革(ge)。

在他看來，每一次(ci)的(de)技術進(jin)(jin)步(bu)都會(hui)對就業形(xing)勢產生巨大影響，ChatGPT的(de)普及必將導致(zhi)部分(fen)崗位被(bei)替代(dai)或消(xiao)失，而(er)與數(shu)字(zi)化相關的(de)勞動需(xu)求將增加、新崗位不斷涌(yong)現，職能(neng)分(fen)工進(jin)(jin)一步(bu)細化。

對(dui)于(yu)廣(guang)大(da)(da)IT從業(ye)者(zhe)而(er)(er)言(yan)，ChatGPT是(shi)讓工作(zuo)能力和工作(zuo)效(xiao)率提升(sheng)的技術(shu)工具，在(zai)ChatGPT的加持(chi)之(zhi)下，人崗將(jiang)更加適配；而(er)(er)對(dui)于(yu)企業(ye)而(er)(er)言(yan)，數字化(hua)技術(shu)本(ben)身就是(shi)降本(ben)增效(xiao)的必然選擇，這(zhe)將(jiang)大(da)(da)大(da)(da)降低企業(ye)的人力成(cheng)本(ben)和經營效(xiao)率。

“擁抱變(bian)化，每(mei)個IT人員都(dou)應該具(ju)備(bei)指揮AI的(de)能(neng)力(li)。我們(men)的(de)教(jiao)學就(jiu)是幫助每(mei)個學員都(dou)能(neng)達到企業(ye)的(de)用(yong)人標(biao)準(zhun)，了解AI，掌握AI。”ChatGPT也(ye)將改變(bian)職業(ye)教(jiao)育，重塑雙師教(jiao)學，助力(li)教(jiao)學質量提升(sheng)。

三(san)、重(zhong)塑雙師教(jiao)學(xue)，提升(sheng)教(jiao)學(xue)價值

“教(jiao)學質(zhi)量”是(shi)(shi)IT服(fu)務的磁場，這也是(shi)(shi)達內教(jiao)育能夠吸引120萬學員的關鍵。

早在(zai)2005年，達(da)內(nei)(nei)教(jiao)(jiao)(jiao)育就構建了“遠(yuan)程授課，雙師教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)”模式(shi)，線上(shang)(shang)專家直播(bo)授課，線下助(zhu)教(jiao)(jiao)(jiao)答(da)疑解(jie)惑(huo)，積累(lei)了深(shen)厚的(de)線上(shang)(shang)線下教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)經(jing)驗，在(zai)此基(ji)礎上(shang)(shang)，達(da)內(nei)(nei)教(jiao)(jiao)(jiao)育進(jin)一步將其升級為線上(shang)(shang)和線下深(shen)度融合的(de)OMO教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)模式(shi)。

歷經20年(nian)的(de)探索(suo)，達(da)內教(jiao)育在(zai)教(jiao)學(xue)模(mo)式上不斷創新(xin)和升級，將教(jiao)學(xue)內容和教(jiao)學(xue)過程做到(dao)了標準規范化，也保(bao)證所有學(xue)員學(xue)到(dao)的(de)知(zhi)識都是規范化的(de)。

達內(nei)計劃將(jiang)ChatGPT技術融入(ru)到IT課程(cheng)、教(jiao)學、運營(ying)體系中，讓(rang)全國各(ge)個城市的(de)(de)年輕(qing)人都(dou)平等(deng)的(de)(de)享受到最專業的(de)(de)教(jiao)學服(fu)務(wu)，確(que)保用領先(xian)的(de)(de)課程(cheng)和交(jiao)付服(fu)務(wu)為學生以(yi)及他們的(de)(de)雇主(zhu)帶來創新(xin)價值。

目(mu)前(qian)，達內教育(yu)在產品自研能力、師資培養體系(xi)、教學模式創(chuang)新等關鍵環(huan)節已經形成了(le)優(you)勢，取得了(le)良好的市場口(kou)碑。

據3月28日(ri)達內教(jiao)育(yu)最新財報顯示，2022年(nian)達內教(jiao)育(yu)凈收入為24.68億元，同比增長3.4%，凈利潤達8523萬(wan)元，同比實現(xian)扭虧為盈，逆勢增長。