多知網12月18日消息，達內教育聯合360政企安全集團今日發布數字化人才培養計劃。雙方將共同構建數字化人才培養服務生態，培養符合時代需求的創新型數字化人才。

據了解，數字化人才培養計劃的打造是基于雙方的人才培養戰略布局而開展的。

達內教育是IT人才培養品牌，面向國家數字化轉型及數字化人才結構建設，達內教育致力于培養同時具有兩種專業能力的π型人才。目前，達內教育打通了從職業到事業的服務體系，幫學習者從就業、職業提升、到最終的職業長期發展提供教育服務。360政企安全集團是數字化安全品牌，為助力企業數字轉型，將通過認證萬名專業講師，培養十萬專業人才，觸達百萬人群，服務千家企業。

據介紹，達內教育與360政企安全集團在的課程研發、技能培訓、實習就業、企業招聘等多個環節開展了深度合作。

“目前，達內教育和360政企安全集團合作推出的首個‘網絡安全工程師’課程，課程體系從Windows操作系統、網絡架構、安全運營與應急響應、Web滲透與防御等4個階段提供高匹配度的技能培訓，同時會整合項目實戰，結合溝通表達、職業素材等活動，實現全棧型、層次化的培養流程，打造網絡工程和網絡安全運營工程師、應急響應工程師等人才隊伍。”達內教育研發總監曾曄介紹道。

 據悉，雙方將圍繞組建生態合作企業聯盟、構建數字化人才培養輸送平臺等系列舉措落地數字化人才培養計劃。同時，將為加入到該計劃中的合作企業，定制化培養數字化人才，形成定向輸送。此外，雙方還將聯合國內外頂級互聯企業共建簡歷庫。2022年，達內教育與360政企安全集團將聯合開展系列合作交流會與招聘會。

達內教育、360政企安全集團聯合五家合作企業共同加入數字化人才培養計劃

發布會上，達內教育集團教研總監周華飛表示：“全球已進入數字化轉型加速期，信息技術正在進行新一輪的革命，推進數字化經濟建設核心是建設和完善新時代的數字化人才結構。”達內教育在數字化人才培養方面已開展了全面布局，周華飛指出：“面向國家數字化轉型及數字化人才結構建設，達內教育已聯合20萬+雇主企業開展合作，打通人才培養與輸送環節，從培養模型、教學內容、評價標準、學習場景、交互方式等維度構建數字化人才培養系統，持續為社會及產業輸送集專業性、創新性、應用性于一身的綜合型數字化人才。”

面向全球數字化轉型的趨勢，360政企安全集團安全人才能力發展中心總經理、360網絡空間安全人才能力研究院院長姜思紅表示：“社會變革的主體是人才，今天全球數字化轉型最核心的是用人去驅動組織、機制、流程的變化。”在快速變化進程中，網絡安全建設成為關鍵基礎能力，“在數字化時代和IT時代下，我們所面臨的信息安全風險、安全的脆弱點會無限的擴大，安全技能成為社會變革過程中的基礎技能。”

 針對數字時代的產業環境分析與判斷，360政企安全集團安全人才能力發展中心資深技術專家姜曉東給出了新的觀點，姜曉東認為：“新時代數字經濟也有了新的框架，包括傳統的生產要素、生產力、生產關系也發生了轉變，數字在新的時代里價值越來越大。對網絡安全從業人員來說，在數字化轉型、在國家大力建設數字化的時候，數字產業化、產業數字化，在這個過程中安全的作用是非常明顯的。”面向于網絡安全就業前景，姜曉東表示：“數字治理以后的就業市場包括就業前景是非常廣的，在信息時代、數字時代、智能時代幾大時代進程里，網絡安全技術是非常成熟的領域，比如紅藍對抗、態勢感知以及威脅情報、AI安全、人工智能+大數據、APT(高級持續威脅)攻擊、等/分級保護等都是現在就業的方向。”

發布會上，曾曄表示：“當下網絡安全已成為數字化轉型的關鍵，未來五年，我國的網絡安全人才缺口將超200萬，安全運營、安全開發、威脅情報、風險管理等領域成為人才必爭之地。”

 在大環境驅動下，曾曄提出網絡安全人才培養需要新思路：“第一個關鍵點是需要更準確的定位企業崗位需求，達內教育通過調研、訪談、聯合招聘等多種方式整合了20多萬家合作企業的真實用人需求，深入提煉了企業核心崗位的技能需求。360政企安全集團也針對安全類崗位的類別、職責、匹配技能有非常精準和非常專業的研究和評測。第二個關鍵是如何讓一個人，甚至是零基礎的人，能夠快速成長為企業需要的人才。達內教育在限定的時間內，通過精準的、定制化的專業課程及優質教育服務，讓學習者成長為符合企業需求的人才，最大化匹配度。”

 除了數字化人才培養計劃的發布，達內教育與360政企安全集團圍繞網絡安全人才培養開展了系列合作，雙方將共同構建網絡安全課程、認證、就業于一體的教育服務體系。