日前，國家統計局數據顯示，6月份，16-24歲城鎮青年調查失業率為19.3%，較上月上升0.9個百分點，創2018年有該統計數據以來的新高。同時，這一年齡段失業率比整體失業率高出13.8個百分點。人才培養與社會需求的結構脫節和質量脫節，是就業市場供需矛盾的關鍵問題。

如何培養社會需求型人才，不僅是高校教育階段亟待解決的問題，也需要產業、企業和第三方專業教育機構的協同。日前，達內教育集團“名企百家行”活動走進贊同科技，現場簽署了“一體化人才服務合作協議”。

值此，達內教育將繼續為贊同科技提供人才定制服務，批量輸送企業發展所需的合格IT人才，提升招聘效率，降低offer流失率，并在招聘活動中協同贊同科技傳播雇主品牌價值。同時，幫助大量IT生源與優質就業資源對接，解決求職難、面試難、入職難等問題，實現高薪職業夢想。

贊同科技成立于1997年，是集金融軟件開發、銷售、服務為一體的高新技術企業，已在北京、上海、廣州、西安、深圳、福州、南京等地設立了分公司及事業部，業務遍及全國及海外。依托多年的金融領域服務經驗、專業的技術優勢、強大的市場優勢和完善的客戶服務體系，贊同深入把握市場和客戶的需求，在市場預測、營銷等方面積累了一套適合中國金融市場的卓有成效的策略。

作為以技術和服務為支撐的高新技術企業，贊同科技每年都投入大量的資金和技術人員進行銀行電子化建設方案的設計、實施和服務，現已擁有專業技術人員近3000人，并始終將技術人才的招聘視為企業發展的關鍵。據悉，已有1698名達內學員成功入職贊同科技，包括JAVA、WEB測試等崗位。

 選擇與達內教育進行定向人才培養合作，贊同科技主要看重達內教育在“名企定制”服務的豐富運營經驗、課程體系與實踐相結合的專業性以及學員的就業核心勝任力、學員素質等綜合因素。

 名企定制，是達內教育的一項人才輸出服務，即根據企業的用人需求，簽訂定制化的人才培養協議，并在學員畢業后，按質、按量輸送到企業中。為了確保學員無憂就業，達內教育承諾就業薪資保證，未達到約定薪酬，將全額退還學費。

 “達內教育可以給學員提供前沿的專業技能，貼合企業需求的項目實踐，全面的就業保障，高薪的工作崗位，完善的職業晉升路徑以及名企獨家人脈資源。”達內教育相關負責人表示。

截至2021年底，達內教育的定制化人才服務已經覆蓋國內外1953家企業，包括微軟、IBM、戴爾、華為、中國平安、富士通等世界500強，中興、神州數碼、海爾軟件、方正集團、亞信等中國軟件百強，新浪、百度、360、京東、58同城等知名互聯網企業，文思海輝、軟通動力、中軟國際、中訊軟件等國內500強企業，累計提供崗位43078個。

 此次走訪贊同科技，雙方還就2022年下半年的人才招聘計劃進行了交流。據悉，贊同科技目前尚有后端開發、、數據開發、網絡運維等崗位亟待補充新人，達內教育也在實時跟進企業招聘需求的變化，來完善課程體系，充實實踐項目庫，為每一位學員順利走進職場奠定扎實的技術基礎。

 談及與達內教育進行人才合作的感受，贊同科技華北區人力經理馮維表示，達內教育在IT教育領域深耕20年，能夠精準掌握企業人才需求的本質，做針對性的人才培養，輸出的學員對項目上手較快，可以有效降低企業的培養成本。