金秋10月，達內“百家名企行”正式在上海拉開帷幕。活動以“就業”為主題，圍繞達內與企業人才合作的核心議題，深入探討了企業未來的招聘需求，以及人才的定制培養。

 10月19日，華北區品保經理陳昱儒、華北區企合經理鄭亞迪、上海品保經理郭慧、上海企合經理張婕一行來到神州數碼集團上海分公司進行參訪交流。

此行是上海達內“百家名企行“的第二站，旨在第一手了解企業對人才的真實需求，行業最新的技術變化，為企業定制培養實用性人才，真正做到企業與人才的無縫對接。

 神州數碼對于本次訪談非常重視，華東區人事總監顧總、人事經理徐經理、上海區招聘經理陳悅人進行親切會談，同時期望能與達內建立更深層次的合作。

1、企業透視：

 神州數碼集團股份有限公司，深耕中國信息化20年，現已成為年營業額突破80億，總資產超過250億的整合IT服務商。多年來，神州數碼依托覆蓋30000余家合作伙伴的生態網絡，為百萬家企業及上億消費者提供數字化產品、方案及專業IT服務。自2017年，集團云服務業務也在突飛猛進。

2、參訪交流：

 神州數碼與達內的合作已長達10年之久，期間錄用達內學員超過200多人次，包含開發、、運維等多類IT崗位。

 企業對達內的學員進行了高度的贊揚，達內學員技術扎實，態度積極，已然成為工作中的主力軍。達內推薦的人才與崗位需求匹配度高，錄用之后可以很快適應工作，一線項目經理反饋較好，和達內合作很愉快。

 神州數碼華東區人事總監顧女士介紹了公司技術崗位需求和其他業務，并且現場已經初步商討可以進行的深入合作模式。

1. 企業定制班

2. 達內課程+企業特訓營

 利用達內現有的企業交流會邀約技術大咖分享，企業定制班等多種方式，搭建企業與學員之間面對面交流的平臺，讓學員在4個月的學習時間內，提升技術的同時也能提升綜合職業素質，建立合理的目標，確定自己的職業發展方向。希望未來能有更多的達內優秀學員選擇神州數碼。

詳細的合作業務情況如下：

1. 合作項目：人員推薦(Java、測試、運維為主，還有其他一些相關崗位)

 2. 人才定制培養： 交行項目大調整，下半年還有30人的缺口 金華分公司新成立，及南京分公司擴招，都需要大批量的人才 部門調整后期需求可能會更多， 3-5個月后有定制班計劃 外地交行測試崗位，每個月定時間考試。

3. 獵頭合作

 4. 項目外包：達內上海品保經理郭慧老師向神州數碼介紹了Java、測試和運維課程，希望可以在現有的達內課程加入金融行業的相關知識，幫助企業更針對性培養人才，讓達內學員更具競爭力，找到讓自己滿意的工作。

參訪活動結束后，達內一行與神州數碼華東區招聘團隊在門前合影留念。

 感謝神州數碼集團的配合交流，兩個團隊在60分鐘的參訪活動中氣氛十分融洽。達內一行也順利了解到目前行業的發展和企業真正的需求，對于達內課程的改善和優化，人才的定制培養有了新的理解和認識。讓達內學員在招聘市場更加炙手可熱，讓中國的IT企業找到最合適的人才，共同促進中國IT互聯網產品的發展，締造我們的中國夢!