“就業”是檢驗職業教育培訓效果的唯一標準，而就業的基礎則取決于學習掌握的技術是否是企業真正的需要的人才，在市場有沒有足夠的競爭力。

作為中國領先的職業教育品牌，達內的定位是一站式人才教育提供商和一站式人才輸送提供商，為更好的達成這一目標，達內會派出教學研發人員，定期對各個行業的招聘企業進行走訪和交流，了解企業招聘員工的真實需求，并將這種需求補充到到教學之中。

 這樣達內學員就可以通過最新的強化實戰培訓，更快更準確地成為最適應當代企業崗位需求的求職者，在培訓期畢業后對找工作有幫助。

近日，南寧達內軟件園中心企業部劉揚、李鴻梅走訪了中國著名軟件企業亞信科技南寧分公司，雙方進行了深入的洽談。

 交流期間，達內了解了亞信科技南寧分公司目前招聘人才的狀況，確定雙方合作企業定制班，包含企業定制班的目標學員、目標院校、目標人數，并商討培訓期間可以以哪種方式加入企業需要的業務流程。

一、企業透視

 亞信安全是中國產業領跑者，于2000年發力安全業務，2015年通過收購全球最大的獨立安全軟件提供商-趨勢科技中國, 實現以全球領先技術推動中國自主可控戰略實施。

 亞信安全在云安全、身份安全、終端安全、態勢感知、高級威脅治理，以及威脅情報領域等擁有多項全球領先技術，在核心技術領域持續領跑;同時亞信安全也是5G、、物聯網、大數據、工控以及移動六大安全場景的引領者。

二、參訪交流

 達內開展的“百家名企行”系列參訪活動，旨在了解第一手企業對人才的真實需求，了解企業和業界最新的技術變化的同時同步更新課程，為企業定制培養實用性人才，真正做到企業與人才間的零對接，保障達內學員能學到最新、最實用的技術。

 亞信科技南寧分公司的招聘領導表示，截止目前為止，已有近70名達內學員進入到南寧亞信中來，從以往合作經驗看，達內的學員基礎知識扎實，勤奮踏實，綜合素質較高，上手的節奏也比其他途徑招聘來的人才上手快一些，總體上比較滿意。希望亞信和達內后續有更深、更多方面的合作。目前亞信科技南寧分公司業務發展的也很快，對人才需求也很大，僅應屆生就有30-50人需求，學歷要求二本及以上，專業是計算機或者軟件專業，往屆生也有一定需求。

 南寧達內軟件園中心企業部劉揚說，本次亞信科技南寧分公司的拜訪，順利了解到目前市場技術的變化和企業真正的內需，對于達內課程的技術、項目升級和優化也給予了參考方向。最后，感謝亞信科技長久以來對達內公司的認可和支持。

 達內CEO韓少云說：“就業是檢驗職業教育效果的唯一標準!”達內在教學上也一直秉承著這樣的教學理念：“教授企業用得上的技術”，“培養企業真正需要的技術人才”。為此達內始終保持著與用人企業緊密的聯系，通過“定期招聘需求溝通”、“人才回訪”及“年度人才復盤”等方式保持著對企業招聘需求的了解和跟進。

除了名企走訪以外，其次，達內采用了很多方式提升達內課程科學性和行業領先性，達內集團與阿里、Adobe、紅帽、ORACLE、微軟、美國計算機行業協會(CompTIA)、百度、阿里云等國際知名廠商建立了項目合作關系，直接引進新技術，確保所有產品和服務都引領技術前沿。所設課程受國際廠商認可，讓達內學員更具國際化就業競爭力。

其實，“百家名企行”只是達內深耕教學和服務、不斷提升學員就業的一個舉措。2017年，達內教育啟動了“百家名企行”活動，達內技術專家、教研負責人、一線教師以及就業服務老師走進合作企業，一對一訪談，深入交流，對企業招聘需求，人才培養計劃以及一線技術更迭做深入了解，為達內職業人才培訓提供了最好的指導方向。