3月15日，適逢達內大學生培訓基地雙選會之際，山東金現代信息技術有限公司（一下簡稱“金現代”）人力資源劉梓媛女士和項目經理王永飛先生代表公司進行招聘達內學員。

趁此時間，達內教研總監陳子樞、達內企業合作經理史艷霞一行與金現代公司相關負責人進行交流會談。

 金現代公司是達內開展的“百家名企行”系列參訪活動的第十七站，旨在了解第一手企業對人才的真實需求，了解企業和業界最新的技術變化的同時同步更新課程，為企業定制培養實用性人才，真正做到企業與人才間的零對接，保障達內學員能學到最新、最實用的技術。

 金現代公司人力資源劉梓媛女士和項目經理王永飛先生對達內一行感興趣的企業最新技術、人才招聘計劃等問題做了詳細深入的交流。

1、企業透視

 金現代信息產業股份有限公司是國家火炬計劃軟件產業基地骨干企業、山東省優秀軟件企業、濟南市十大千億產業重點企業及國家電網公司信息化建設十強企業之一，自主軟件收入位于山東省軟件行業十強之列。自2001年創立以來，始終致力于電力、鐵路、軍工、石化、公安等領域的信息化建設，產品遍布全國22個省、5個自治區、4個直轄市，是國內領先的行業信息化解決方案提供商。

2、參訪交流

隨后，雙方進行了深入友好的會談。

會上，人力資源劉梓媛女士首先向達內教育一行的訪談表示了感謝。

 人力資源劉梓媛女士表示達內的學員品質很高，學習能力可以，技術能夠上手，工作態度較好，錄用之后可以很快的進行研發工作，學員簡歷真實，推薦專業和我們企業人才需求匹配度高，和達內合作很愉快。

 明年企業有大量的人才需求，金現代公司會優先從達內這邊進行招聘，需要達內學員能夠掌握相應的技術，符合人才需求。

 針對以往達內學員在金現代入職后的情況和項目組負責人反饋，項目經理王永飛先生表示與達內合作了很長時間，對于達內的技術比較信任，學員質量也比較高。

 達內學員總體可以，給我的印象就是，成長的比較快，在我們這邊只要把新的東西給到他，必要的時候給一些指點，就能夠很好的完成。

 由于企業服務的都是國企、央企和一線互聯網企業，對于學生的職業素養、溝通表達能力要求比較高，希望在以后和達內能夠進行更深層次的合作，能夠幫助我們培訓更多的優秀人才。

參訪交流結束后，達內一行與山東金現代團隊在門前合影留念。

 感謝金現代公司的配合交流，本次百家企業行第十七站“金現代行”也非常順利，所涉及到的問題，我們也會第一時間反饋到學員，未來金現代公司也會提供一線技術人才對達內學員進行最新行業技術分享，幫助學員提高職場競爭力。