前不(bu)久有贊(zan)內部人員(yuan)爆(bao)料(liao)，有贊(zan)正在進(jin)行大(da)規(gui)模裁員(yuan)，并(bing)且裁員(yuan)比例(li)疑似(si)達到70%。

另(ling)據紅星資本局報道，3月(yue)27日，有(you)贊一內部人(ren)士(shi)也確(que)認了(le)(le)(le)裁(cai)員的(de)消息。該內部人(ren)士(shi)表示，有(you)贊確(que)實在裁(cai)員，不賺錢的(de)部門都(dou)裁(cai)掉了(le)(le)(le)，“產研(yan)裁(cai)了(le)(le)(le)70%，其(qi)中(zhong)教育(yu)的(de)產研(yan)裁(cai)了(le)(le)(le)100%，微商城(cheng)和零售(shou)的(de)產研(yan)裁(cai)了(le)(le)(le)30%；中(zhong)臺技(ji)術裁(cai)了(le)(le)(le)79%，銷售(shou)沒裁(cai)。”

一、面對裁員、降薪能(neng)裸辭嗎？

不建(jian)議裸辭，任何時候。

這兩年(nian)受疫情(qing)影響，許多企業(ye)都(dou)存在相當大(da)的生存困難，現在能(neng)有一(yi)份(fen)穩定的收(shou)入(ru)，每個月都(dou)能(neng)風雨無阻(zu)地有一(yi)筆錢進帳，已是很不錯(cuo)了，要(yao)珍惜。這兩年(nian)盡(jin)量求(qiu)穩，能(neng)不動(dong)(dong)則不動(dong)(dong)，別為了所謂的面(mian)子任性沖(chong)動(dong)(dong)，咱們(men)要(yao)能(neng)曲(qu)能(neng)伸，各(ge)行各(ge)業(ye)都(dou)存在極大(da)的風險(xian)，太多不穩定的因素隨時有可(ke)能(neng)冒出。

這(zhe)(zhe)個時候(hou)，就別裸辭了，明明知(zhi)道大廠(chang)都在裁員(yuan)，還(huan)能有這(zhe)(zhe)個想法？大廠(chang)裁員(yuan)釋放的信號是什么？訂(ding)單(dan)量不(bu)飽和，產(chan)能過剩。

如果大老板都面臨這樣(yang)的情況，中小老板會(hui)怎(zen)么(me)樣(yang)？

員工(gong)是公司的(de)財富，不(bu)到萬不(bu)得(de)已，工(gong)廠不(bu)會作出裁員的(de)決定，所以一旦出現這(zhe)樣(yang)的(de)現象，我(wo)們(men)一定要警惕。服務行(xing)(xing)業，旅(lv)游(you)行(xing)(xing)業，房地產(chan)行(xing)(xing)業，餐飲行(xing)(xing)業，電商等(deng)等(deng)，任何(he)領(ling)域都受到嚴重影(ying)響。

在(zai)這樣(yang)的特殊階段，凡事要三思而行。

能不(bu)辭(ci)別辭(ci)，積極幫助單位度過(guo)難關，說不(bu)定(ding)黑暗(an)過(guo)后(hou)，大家都一片(pian)光明。

到時候(hou)你(ni)再根據具(ju)體情況而定(ding)。

二(er)、互聯網大廠裁員(yuan)后(hou)，員(yuan)工何去何從

突如其來的失(shi)業(ye)危(wei)機(ji)。

人到中年，職場(chang)半坡，失業的危機第一(yi)次(ci)席(xi)卷而來(lai)。

不到(dao)10%的比例不能叫裁(cai)員(yuan)，只(zhi)能說叫適度優化，超過10%就(jiu)叫裁(cai)員(yuan)，而且這個(ge)趨勢至少(shao)持續3年以上(shang)。

國(guo)家反壟斷和(he)股市的(de)(de)打壓，大(da)公司的(de)(de)擴(kuo)張收到了限(xian)制，但(dan)是這些企業(ye)(ye)在這些年搏(bo)殺的(de)(de)時候，總(zong)會有企業(ye)(ye)戰略咨詢部門確定未來入場的(de)(de)方向(xiang)和(he)領(ling)域，雖然觸角撤回了，但(dan)是這個(ge)方向(xiang)大(da)體上是正確的(de)(de)。

員工被裁員后不妨去該領域(yu)嘗(chang)試(shi)搭(da)伙創業，因為(wei)沒了各(ge)種流程和制度(du)的羈(ji)絆，可能(neng)會(hui)更加順(shun)利。

三、大量(liang)裁(cai)員，互聯網職場(chang)還(huan)能(neng)選擇嗎？

身邊也(ye)有很(hen)多(duo)同行面臨被(bei)裁、失業(ye)(ye)的(de)(de)困境。再加上(shang)一系列(lie)政策(ce)的(de)(de)調整(zheng)，各個(ge)大廠(chang)的(de)(de)股票(piao)也(ye)在紛(fen)紛(fen)腰斬，更加深(shen)了(le)大家對互聯網行業(ye)(ye)發展的(de)(de)憂慮(lv)，很(hen)多(duo)人(ren)也(ye)在考慮(lv)互聯網行業(ye)(ye)是否(fou)紅(hong)利期(qi)已過，要不要轉行？

我認(ren)為這兩(liang)年互聯(lian)網行(xing)業(ye)(ye)雖(sui)然經過了一系列的動蕩(dang)，但無(wu)疑還是現在(zai)最熱門最值得關注的行(xing)業(ye)(ye)，大學生畢業(ye)(ye)生、在(zai)職人員(yuan)都躍(yue)躍(yue)欲試，想進入這個行(xing)業(ye)(ye)。互聯(lian)網也在(zai)滲(shen)透其他(ta)行(xing)業(ye)(ye)，例如互聯(lian)網金融(rong)、新零售、無(wu)人駕駛等等。

那么到底要不要進(jin)入(ru)互聯網(wang)行業，我認為對于普(pu)通(tong)人來說，還(huan)是(shi)可以(yi)優先考(kao)慮進(jin)入(ru)的！