簡歷該如何寫才能脫穎而出？　金三銀四招聘季，投了那么多簡歷還沒消息，是不是簡歷存在問題？

 簡歷就是一種個人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個人的工作技能以及這些技能對未來公司的價值。簡歷可以體現求職者的營銷能力、邏輯能力、寫作技巧、專業素養、溝通欲望與效率等，留下良好的第一印象。寫好簡歷就是面試的敲門磚！

一、什么樣的簡歷會受青睞

 一份干凈整潔、言簡意賅的簡歷是最受用人單位歡迎的，長度在2到3頁紙比較合適，個人信息、工作經驗的敘述越接近招聘職位的要求越容易贏得入圍機會，而那些特別精美或者花里胡哨的簡歷并不見得就受歡迎，簡歷的真實內容才是我們撰寫的重點。

二、簡歷中的常見問題

 排版錯亂，簡歷結構混亂，讓人很難一下子抓住重點，“一份簡歷打天下”，缺乏目標和求職意向，針對性差，缺乏細節；過多的主觀描述以及過多的無關信息；呈現出不良信息；有一些文字拼寫錯誤；有些簡歷太長。

三、好簡歷的四個要素

1、邏輯清晰

 邏輯的起點：你的介紹要圍繞應聘的企業與職位展開，要關注簡歷中有關信息的邏輯性，如簡歷中的描述是否符合應聘者的真實身份，是否有互相矛盾的地方等。

 好的簡歷應該呈現出穩固的“金字塔”結構——求職目標在塔尖，其次是達到目標的素質(比如知識、技能、品格等多個維度)，位于金字塔底端的是具體的論證素材。

 一份簡歷，從內容上講，主要應包括個人基本信息、求職意向、教育背景、工作經歷或實習經歷、個人能力、自我評價。

2、重點突出

 你要突出什么，學校、專業還是經驗？重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方并不重視的內容，要有自己的賣點，有針對性地突出你的優勢。

3、用語精準

簡歷中的詞語要精練準確，要高度概括，表達要簡潔明了、平實有力、實事求是、包裝適度。

4、注意細節

 紙張與排版、打印效果、無錯別字、沒有時間與經驗上的邏輯錯誤、信息表述無誤(如公司名字以及招聘的信息)、標點符號、行距統一等。

四、如何撰寫一份優秀的簡歷

(一)撰寫簡歷的基本原則

以一個明確的求職目標為重點，將個人簡歷視為一個“產品”推廣，盡量陳述有利條件以爭取面試機會。

(二)撰寫簡歷的基本步驟

認識自己，認識職業與招聘企業，突出特色賣點，制作合適的簡歷類型與風格格式。

(三)撰寫簡歷的基本策略

 減少無關信息——用關鍵字說話；減少主觀信息——用數據說話、用結果說話、用細節說話 ；隱蔽不利信息——亮出自己的閃光點。

(四)簡歷寫作的基本內容

1、個人基本信息：如姓名、性別、年齡、聯系方式、居住地址等。

 2、求職意向：這點非常重要，根據你想從事的工作職位名稱，針對性地做幾類簡歷(技術類、銷售類……)，別期望HR來發現你適合做什么。

3、教育背景：學校名稱、專業、學位、成績情況、主修科目、排名、論文等。

4、工作經歷(實習經歷)：學校實踐經歷、企業實習經歷、培訓經歷等。

5、補充信息：英語能力、計算機能力、愛好與特長、性格描述或自我評價等。

 以上是關于簡歷撰寫的注意事項，你是否了解到，其實漂亮的簡歷是敲門磚，最為重要的還是需要我們不斷地提升自己的專業技能，技能高了再加上漂亮的簡歷，自然高薪工作就會找到你。