三百六十行，行行出狀元。達妹認為不管是什么行業，都是有可能出現月薪過萬的情況的。只不過有些行業就是比較容易出現月薪過萬，換句話說，就是這個行業內出校月薪過萬的人數比較多。

先說結論，綜合來看月薪過萬的這部分90后，大部分集中在IT行業、金融行業、銷售行業。

一、IT行業

首先IT行業可細分為互聯網行業和傳統IT行業。

 互聯網行業這幾年一直是“朝陽行業”。無論是前段時間鼓吹是下一個風口的“人工智能”，還是近來爆火的“區域鏈”，互聯網行業一直處于“爆炸式上升”的階段，各大互聯網公司對畢業生開出的價位也越來越高，甚至到了“不過萬就無人問津”的程度，月入過萬者多如牛毛。

 相比之下，傳統IT行業這些年無疑就比較“冷靜”了。除非畢業生條件很好的，才會直接開出“月薪過萬”的價位;否則一般都需要積累2-3年的工作經驗后，再順利步入月薪過萬的行列。

二、金融行業

金融行業一直秉承著“不差錢”的精神，對招聘人才方面的投入，比互聯網行業還要“瘋狂”。

 銀行、證券公司、保險公司對畢業生開出的價位也在不斷走高，應屆畢業生平均薪酬綜合已經達到9000+，畢業生月薪過萬非常普遍。

三、銷售行業

銷售行業也可細分為傳統銷售行業和電商類。

傳統銷售行業沒啥可說的，憑自己的“能耐”吃飯，90后月入數十萬的大有人在。

 電商行業趁著互聯網行業崛起而井噴似的爆發，改變了中國人的消費觀念和消費習慣，天貓“雙11”當天的銷售額突破1200億，京東“雙11”期間銷售額也突破1200億。

多位在電商行業工作的朋友表示，行業內“月薪過萬”的90后員工算是“標配”，不值得“大驚小怪”!

四、高危行業以及偏門行業

 高危行業，比如說一些蜘蛛人，還有其他的一些高危建筑作業人員，電力工作人員等等，也有較大的一部分90后出來工作后步入了該行業。

 另外一些偏門的行業，比如說入殮師，殯儀館工作的一些其他工作人員，相對來說屬于比較偏門的行業，較少人去做，但是需求還是挺大的，90后也有一大部分去從事這個行業的工作，總的來說他們達到月入過萬是沒問題的。