我(wo)覺(jue)得，人生(sheng)最(zui)可怕的(de)一(yi)件(jian)事情，是你正在被淘(tao)汰的(de)時候(hou)，卻(que)渾然不(bu)知。

一、

這幾年一本科幻(huan)小(xiao)說特別火，那就(jiu)是(shi)大劉的(de)《三體》，堪稱一部(bu)神作。

此(ci)書讓(rang)互聯網的大佬們愛不釋手，甚至連高曉松都在(zai)節目中說：大劉，你負(fu)責(ze)創(chuang)作，我負(fu)責(ze)給你打call。

可見受歡迎的(de)程(cheng)度，為什么(me)很(hen)多業界頂尖人(ren)士都酷愛(ai)這本(ben)書?因為這本(ben)書中除了有很(hen)多科(ke)幻(huan)的(de)情(qing)節(jie)腦洞(dong)大開，那就是可以(yi)找到一個生存共(gong)鳴：叢林法則。

弱小的文(wen)明一(yi)旦被(bei)發(fa)現(xian)，等(deng)來的不(bu)是(shi)友好溝通，而是(shi)致命的一(yi)擊。高等(deng)文(wen)明不(bu)經意地隨意扔一(yi)張小紙(zhi)條(tiao)，弱小文(wen)明就一(yi)切(qie)灰飛煙滅了。

這些業界精英，在《三(san)體(ti)》文明對抗的情節中，仿佛看到了自己(ji)，在行業夾縫中艱(jian)難的生存危機，思考著如何(he)不被淘(tao)汰掉(diao)。

近幾年總是(shi)出現(xian)(xian)一(yi)個詞“中年危(wei)機”，出現(xian)(xian)的危(wei)機是(shi)懼(ju)怕被淘(tao)汰掉。

懼(ju)怕被(bei)三種情況淘汰：被(bei)職場淘汰，被(bei)圈子(zi)淘汰，被(bei)社會淘汰。

二、

第一：不愿付出，被職場淘汰

前段時間我寫(xie)了一篇文章《千萬不要(yao)小看默默努(nu)力(li)的(de)人》，隨后一位讀者深(shen)表認同，接著在后臺寫(xie)下他(ta)的(de)經歷，讓我頗有感觸(chu)：

我獨自一人(ren)整理本該別人(ren)整理的庫存材(cai)料(liao)時，有人(ren)笑我多(duo)管閑事;

我(wo)在沒(mei)人授意的情況下，加班(ban)撰寫公(gong)司管(guan)理文件時，有人笑我(wo)多此(ci)一舉。

老板視(shi)察工作，直(zhi)接任命我為財務總監(jian)，我坦然面對他人羨慕的目(mu)光。

我在先(xian)前公司(si)里，達(da)到了(le)(le)財務人員所(suo)能達(da)到的最高職位，隨后放逐自己，融(rong)進(jin)了(le)(le)市井，最后又(you)迎來了(le)(le)人生巔峰(feng)。

留(liu)言的這位讀者是(shi)知(zhi)名外企(qi)的財務總監。

為什(shen)么職(zhi)場上(shang)有些人能(neng)一路三(san)連(lian)跳，有些人直接(jie)被淘汰掉?

因(yin)為很多人(ren)思維是(shi)：依(yi)賴性(xing)生(sheng)存法則，而非競爭性(xing)生(sheng)存法則。

依賴性生存法則之人的想法是：

你給2000的(de)(de)(de)月薪我(wo)就(jiu)干2000的(de)(de)(de)活(huo)，老板(ban)給的(de)(de)(de)少(shao)，我(wo)就(jiu)干得少(shao)，越干越清閑，最(zui)后老板(ban)找了一個給相同報(bao)酬，但是能做(zuo)更多事情的(de)(de)(de)人取(qu)代你。

很多人不(bu)愛聽這(zhe)句真言：你的薪水不(bu)是老(lao)板決定的，而是你的價值決定的。

想干得少(shao)，拿得多，這(zhe)種(zhong)是被自(zi)己的依賴思維淘汰掉的人。

三、

另外(wai)，很多人缺少(shao)一種(zhong)觀念(nian)：時間成本。

我表(biao)弟(di)從小(xiao)不(bu)愛學(xue)習，沒有讀(du)書命(ming)。初中(zhong)畢業上了(le)在我們縣城技校學(xue)修車(che)，渾(hun)渾(hun)噩噩三年了(le)，后來(lai)姑(gu)媽(ma)實(shi)在沒有辦(ban)法，讓我在省會給(gei)他找一份兒(er)工作。

我(wo)費(fei)了不少(shao)力氣，把他送(song)進一家跟(gen)汽車(che)有關的上市公司，讓他好好奮斗。

兩年時間(jian)薪(xin)水(shui)漲了3倍，其原因是上(shang)班第一天，我(wo)給(gei)他注入了時間(jian)成本(ben)的觀(guan)念。

不要(yao)別(bie)人(ren)給(gei)你發多(duo)少(shao)工資(zi)，你就做(zuo)多(duo)少(shao)事(shi)兒(er)。一定要(yao)多(duo)做(zuo)事(shi)兒(er)，因為(wei)你的能力(li)是在做(zuo)事(shi)當中磨練來的。如果你單純為(wei)了(le)那點薪水悠哉工作，你的青(qing)春耗費掉了(le)。

因為最開始(shi)低(di)收入的(de)工(gong)作(zuo)，必將在能力(li)(li)上不(bu)會有太高要(yao)求，如果(guo)你(ni)持續做沒(mei)有太高要(yao)求的(de)事(shi)情(qing)，而(er)不(bu)努力(li)(li)對自(zi)己有更高要(yao)求，去超份額(e)做事(shi)，那么過了三年，還是是低(di)級的(de)水平低(di)級的(de)能力(li)(li)。

你在職(zhi)場(chang)上不僅(jin)要(yao)賺到錢，更(geng)重要(yao)的(de)(de)是讓自己更(geng)值錢，不然你的(de)(de)年(nian)齡在增長，個人價值在貶值。

 同(tong)(tong)樣花時間，同(tong)(tong)樣的(de)一份工作，為(wei)薪(xin)水工作的(de)人和為(wei)自己將來(lai)鋪路的(de)人，幾年后差距就出來(lai)了。

同(tong)樣(yang)的時間成本，有些人(ren)高就，有些人(ren)被Pass掉。

四、

第二：格局小，不愛分享，容易被圈子淘汰。

身邊一位我非常(chang)欽佩(pei)的(de)(de)創業(ye)者，經常(chang)出差(cha)，天南地(di)北參加他(ta)們(men)行業(ye)的(de)(de)大會，我好奇詢(xun)問：你們(men)這些大會有(you)什么(me)價值(zhi)?

她(ta)回答：凡是(shi)出席這些大(da)會(hui)的人(ren)，都是(shi)我們圈子的大(da)佬們，一(yi)(yi)場會(hui)議(yi)下來，你就聽到(dao)了(le)整個行業的風聲趨(qu)勢在哪(na)里(li)，大(da)家都會(hui)交流一(yi)(yi)些個人(ren)心得，資源對(dui)接一(yi)(yi)下，比你一(yi)(yi)個人(ren)單打獨(du)斗強多了(le)。

我接著(zhu)問：如果有人(ren)只聽(ting)別人(ren)的(de)分享，只找別人(ren)要資源，自己從來(lai)不分享，怎么辦?

她(ta)哈(ha)哈(ha)大笑：被淘汰(tai)掉啊(a)，為什么(me)叫做(zuo)圈(quan)子(zi)?因為資源資訊都是(shi)共享的。還(huan)有關鍵一(yi)點兒(er)，如果(guo)一(yi)個(ge)人(ren)人(ren)品(pin)不地道，做(zuo)了損害(hai)圈(quan)內人(ren)士利益的事兒(er)，整個(ge)圈(quan)子(zi)立馬傳(chuan)開，那么(me)瞬間在(zai)圈(quan)內被蒸發(fa)掉。

有些(xie)人總覺(jue)得圈子沒有什么(me)大不了的(de)(de)，早(zao)段(duan)時間(jian)徐小(xiao)平在群里(li)，分享區域(yu)鏈的(de)(de)時候，我們門外(wai)漢到現在還是霧(wu)里(li)看花。

越(yue)(yue)在(zai)高(gao)端的(de)圈子，越(yue)(yue)容易獲(huo)得(de)最有價(jia)值的(de)資源，隨便一個資源，或者資訊(xun)，哪怕有人(ren)稍微點(dian)撥(bo)一下，可能(neng)你(ni)的(de)命運就會改變了。

格(ge)局小，自私狹隘的(de)人容易被圈(quan)子淘汰。

五、

第三、沒有學習力，被社會淘汰

看過《肖申克的(de)(de)救贖》這(zhe)部(bu)電影的(de)(de)人，或(huo)許對老布這(zhe)個(ge)角色有些許印象，他在監獄(yu)里呆(dai)了50年。最后被(bei)釋放，獲得自(zi)由的(de)(de)時候，他卻選擇了自(zi)殺。

因為他已(yi)(yi)經50年沒有接(jie)觸過外面的世(shi)界了，在他的意識里，監獄才是真實的世(shi)界，而現實的世(shi)界是虛假世(shi)界，他已(yi)(yi)經適應不(bu)了現實的世(shi)界，最后選(xuan)擇了自(zi)殺。

他(ta)是一個被現實世界淘(tao)汰掉(diao)的極端(duan)例子(zi)，一個成年人如果很(hen)長(chang)時間不出去工作(zuo)，再讓(rang)他(ta)工作(zuo)他(ta)會(hui)產生(sheng)一種抗拒，排斥，甚至是恐慌。

就(jiu)像《我的前半(ban)生》羅子君，即便剛開始離婚了(le)，什(shen)么都沒有(you)，也懶得(de)去工作(zuo)，因(yin)為她(ta)(ta)適應了(le)以前她(ta)(ta)自己的世界(jie)，她(ta)(ta)是一個被社(she)會淘汰掉的一份子。

但我們的(de)生活(huo)不是電視劇，沒有(you)人能(neng)像羅子君那樣幸運，身邊有(you)一(yi)個能(neng)時時刻(ke)刻(ke)幫助成長的(de)閨蜜。

多年(nian)前，我曾(ceng)經聽了(le)這(zhe)樣一(yi)句(ju)(ju)話(hua)：這(zhe)個世界變(bian)化(hua)太快了(le)，喝杯咖啡(fei)的功夫，都會(hui)有哪些高科(ke)技出來，當時(shi)代拋棄(qi)你的時(shi)候(hou)，連一(yi)句(ju)(ju)再見(jian)都沒(mei)有，時(shi)代的進步(bu)的車輪(lun)，在(zai)無情的碾壓(ya)不愛學(xue)習的人。

你可以缺學(xue)歷，能力(li)，但是一定不(bu)能缺學(xue)習(xi)力(li)，因為學(xue)歷和能力(li)都是可以通過學(xue)習(xi)力(li)實現的。

學(xue)習力強的人，代(dai)表他是一個(ge)終(zhong)(zhong)身(shen)(shen)奮(fen)斗者(zhe)，一個(ge)終(zhong)(zhong)身(shen)(shen)都在進步(bu)的人，一定不會過得(de)太差!

假(jia)設現在(zai)的你(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)一個工資不是(shi)(shi)(shi)(shi)很(hen)高的職工，工作(zuo)也(ye)不算忙碌，晚上可(ke)以通過兼職來(lai)增加(jia)一部分收(shou)入，而且還不低(di)(可(ke)能(neng)(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)本職工作(zuo)內也(ye)可(ke)能(neng)(neng)是(shi)(shi)(shi)(shi)工作(zuo)外的);另一種情況是(shi)(shi)(shi)(shi)利用這(zhe)個時間學(xue)習(xi)一門(men)技(ji)(ji)能(neng)(neng)，每(mei)天只能(neng)(neng)修(xiu)(xiu)煉一兩個鐘頭，但是(shi)(shi)(shi)(shi)修(xiu)(xiu)煉這(zhe)門(men)技(ji)(ji)能(neng)(neng)不知道何時才能(neng)(neng)看到收(shou)益(yi)。

請問這時候如(ru)果是(shi)你(ni)，作何(he)抉擇。

很多(duo)人會說，要沉(chen)得(de)(de)住氣，要區分好短期利益和長(chang)期利益;沒(mei)錯，沉(chen)得(de)(de)住氣可能能成，但是對于絕(jue)大(da)多(duo)數人來說，選擇前者更加保險。

這當(dang)中(zhong)還沒有算上加班的時(shi)(shi)間(jian)、需要對家庭負起的責任、陪伴(ban)家人的時(shi)(shi)間(jian)、還有社交(jiao)的時(shi)(shi)間(jian)。

成年人的世界，更多關注有用沒用

我(wo)自(zi)己曾經有一段(duan)時間非常迷戀心(xin)理(li)學，在網上淘了(le)一些書(shu)回來(lai)看，有好幾次被我(wo)同事(shi)撞見了(le)，他們都不約而同地問：“怎(zen)么(me)，學心(xin)理(li)學，想轉行做(zuo)(zuo)心(xin)理(li)咨詢(xun)嗎?”然(ran)后就是一通對學習心(xin)理(li)學以(yi)后從(cong)事(shi)什么(me)樣(yang)工作的講解，什么(me)做(zuo)(zuo)培訓，等(deng)等(deng)。

成年人(ren)的指向，目的性(xing)都(dou)是非常明確的。如果一樣東西(xi)，他學了感覺(jue)到沒什么用(yong)的話，大概不(bu)(bu)會有很強(qiang)烈的動力去學。畢竟(jing)可選擇的東西(xi)有很多，犯不(bu)(bu)著把時間(jian)都(dou)投(tou)入到一個(ge)長期看不(bu)(bu)見(jian)收益的技能上去。

沒(mei)有人(ren)管得著你(ni)的狀(zhuang)(zhuang)態，恰(qia)(qia)恰(qia)(qia)是最壞的狀(zhuang)(zhuang)態

很多人(ren)都在埋怨有(you)(you)個變態的老板，有(you)(you)個嚴(yan)厲的上(shang)司(si)，每天有(you)(you)做不完的工作。

我們總覺(jue)得沒有人管(guan)的狀(zhuang)態，是最(zui)好(hao)的狀(zhuang)態。然而放在這里恰(qia)恰(qia)相反。

其(qi)實可以換個角度思考(kao)一下，如果沒有上司每天(tian)督促任務，沒有老板嚴(yan)格的考(kao)核機(ji)制(zhi)，你能夠成長得那么快嗎?

在沒(mei)有人管的狀(zhuang)態下(xia)，你只要稍微遇(yu)到一(yi)點困(kun)難(nan)，隨隨便便找(zhao)個理(li)由(you)，就(jiu)可以放棄掉，比如今(jin)天太累了(le)明天再(zai)練，最(zui)近心情不好，沒(mei)狀(zhuang)態，過一(yi)段時間(jian)再(zai)說。

學(xue)習本來就不是一(yi)件容(rong)易的(de)(de)(de)事，自學(xue)這件事，更沒(mei)有(you)我們想(xiang)象中那么簡(jian)單。我們已(yi)經回不到(dao)過去，能(neng)夠做的(de)(de)(de)，就是用成(cheng)年人學(xue)習的(de)(de)(de)方式，完成(cheng)自我的(de)(de)(de)又一(yi)次蛻(tui)變。

其(qi)實有(you)的(de)時候是這樣的(de)，自己沒有(you)投(tou)入的(de)東西(xi)，很難去堅持的(de)，因為放棄的(de)成(cheng)本不大。

當有了大的放棄(qi)(qi)成本之后(hou)，你就(jiu)不(bu)會輕易放棄(qi)(qi)。

就跟談戀愛一(yi)(yi)樣，你的另一(yi)(yi)半(ban)，是(shi)你付出了很多，才換來的。那(nei)么你在以(yi)后的生活當中一(yi)(yi)定會倍加珍(zhen)惜。

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