上海老師告訴你為什么要學習？Java工程師需求持續旺盛，技術扎實者備受青睞！根據2017年TIOBE開發語言排行榜的最新數據，Java仍然穩坐龍頭位置，在國內的軟件開發企業中，Java語言的使用比例也穩居首位。每年，Java工程師的缺口都在30萬以上，市場需求持續旺盛。

 一線城市的高端Java開發崗位競爭激烈，經驗豐富的Java工程師如果跳槽，選擇機會并不多。盡管上海、廣州等一線城市的高端Java開發崗位人才供求相對平衡，但二線城市如杭州、南京、武漢等地的人才卻供不應求。這其中，經驗豐富的Java工程師薪資談判具有明顯優勢。

 據某互聯網招聘平臺發布的用人數據顯示，目前市場上流動的Java開發工程師以3-5年經驗的居多，他們的技術實力基本能滿足企業的需求。因此，對于經驗較淺的工程師來說，不建議輕易嘗試轉戰高端崗位，因為挑戰難度高，跳槽的成本也高。

 在企業招聘中，企業更傾向于技術扎實的Java工程師，包括熟悉各種主流開源框架，熟練使用各種數據庫以及相關開發工具，了解各種網絡協議、應用服務器、接口技術等。值得注意的是，“熟悉前端技術”已經逐漸成為Java工程師的普遍要求。越來越多的企業在任職要求上明確要求候選人“熟悉前端技術”。因此，前端技術是短板的Java工程師，跳槽前應及時補齊短板，在薪資談判時才更具優勢。

 同時，Java工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3-5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。然而，由于Java人才需求旺盛，IT企業卻很難招聘到合格的Java人員。這其中根本的原因是許多計算機專業的畢業生在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。

在這樣的背景下，計算機專業的大學生欲成為Java工程師，極為便捷的一條路就是參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓。其中，達內上海Java培訓以其優質的教學質量和嚴謹的教學管理，成為了業界的佼佼者。

 達內上海深知實戰項目的重要性，因此在教學過程中注重實踐操作，讓學生在學習過程中就能接觸到真實的企業項目，從而更好地適應企業的實際用人需求。他們堅持用良心的培訓，為每一位學員提供優質的教學和服務，真正做到了以學生為本，以質量為生命。

 總的來說，Java工程師的需求持續旺盛，技術扎實者備受青睞。對于想要轉行成為Java工程師的計算機專業大學生和有志于提升自身技能的開發者來說，參加以實戰項目為主要教學方法的Java職業技能培訓是一條極為便捷和有效的途徑。達內上海Java培訓正是這條途徑上的一個優秀代表，他們將繼續秉持以學生為本、以質量為生命的理念，為培養更多優秀的Java工程師貢獻力量。