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認真做教育 專心促就業
在近幾年的全國兩會中,“就業”一直都是熱議的話題。剛剛結束的2022年,可以說是“最難就業年”。
隨著疫情防控政策的優化,經濟的好轉,大部分人都預測2023年的就業市場需求會有所擴大。
事實上2023年的就業總量壓力仍然存在,結構性矛盾仍然突出。此前教育部預計,2023屆全國高校畢業生人數將達到1158萬人,同比再增加82萬人。
這意味著,就高校畢業生就業來看,2023年依舊是具有挑戰的一年。
但放眼整個就業市場,IT行業的就業前景卻非常可觀!
一、技能型人才依然搶手!
據智聯招聘《2022年高校畢業生就業趨勢報告》顯示,2022年前三季度,按不同崗位在線職位分布來看,市場對技能類、研發類崗位需求占比呈增長趨勢。
尤其是技能類崗位,占比從2021年1季度的16%上升到2022年1季度的21%,增長顯著。
尤其在互聯網行業,各企業對IT技術人才的需求占比更是超過了40%。
雖然市場有需求,但就業問題卻依然存在。
這主要是由于當下人才的能力結構與企業崗位需求不匹配,企業也無法與人才精準對接。
二、57城聯動!達內教育2023年春季專場招聘會來啦!
作為國內專業的職業教育機構,達內教育一直把學員就業作為重點目標,搭建了學員就業保障服務系統,為行業、企業系統化輸出急需的合格人才。
為了更好的促進人才供需對接,幫助企業精準匹配人才,讓學員高質量就業,達內教育將舉辦2023年春季專場招聘會!
本次招聘會將聯動全國57座城市,攜手各行業近千家企業,釋放近萬崗位,滿足不同專業、不同學歷人才的就業需求。
除了高需求的技術崗,此次春季招聘會的崗位設有諸多設計崗、運營崗。
開發工程師、、全棧工程師、、網絡工程師、人工智能工程師、商業分析師、C++開發工程師等,以及、師、拍攝、信息流優化師、運營……
更多職位,正在持續釋放中!
為促進就業,從2015年起,達內教育每年都會舉辦多場線下招聘會,著力釋放匹配度高、入職率高的崗位,幫助廣大畢業生、在校生鏈接企業高質量就業資源,同時幫助企業降低人才招聘成本,提高招聘效率。
本次春季專場招聘會將持續至3月,將有諸多企業與達內教育的學員面對面溝通崗位需求,實時互動,招攬符合業務發展的優秀人才。