7月24日，達內集團與運城學院暑期教師產學研合作實踐研討會在達內集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)北(bei)京總(zong)部舉行，雙方(fang)(fang)就如(ru)何打造(zao)產學(xue)研融合(he)(he)的教學(xue)模(mo)式(shi)，新形(xing)勢下(xia)人(ren)才培養方(fang)(fang)案制定，教學(xue)內(nei)(nei)容和(he)課(ke)程體(ti)系改革等問題展開了深(shen)入(ru)交(jiao)流和(he)探討。運(yun)城學(xue)院(yuan)副院(yuan)長(chang)賀正云、教務處(chu)副處(chu)長(chang)劉明(ming)樂、計(ji)算(suan)機科(ke)(ke)學(xue)與(yu)(yu)技(ji)術(shu)系書(shu)記(ji)張戰(zhan)峰(feng)、計(ji)算(suan)機科(ke)(ke)學(xue)與(yu)(yu)技(ji)術(shu)系副主任趙潤林(lin)、計(ji)算(suan)機科(ke)(ke)學(xue)與(yu)(yu)技(ji)術(shu)系副主任王(wang)琦、計(ji)算(suan)機科(ke)(ke)學(xue)與(yu)(yu)技(ji)術(shu)系副書(shu)記(ji)賈永杰、教研室主任賀玉珍、南麗(li)(li)麗(li)(li)、杜經(jing)緯、實驗室主任何志林(lin)、通信工程專業(ye)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)戴斌、湛強博士等運(yun)城學(xue)院(yuan)相(xiang)關(guan)專業(ye)負(fu)(fu)責(ze)人(ren)和(he)達內(nei)(nei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)裁助理、校(xiao)企合(he)(he)作(zuo)總(zong)經(jing)理高瑋(wei)、達內(nei)(nei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)教學(xue)總(zong)監(jian)唐(tang)亮(liang)、企業(ye)合(he)(he)作(zuo)部總(zong)監(jian)李建國、集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)金(jin)牌講師(shi)吳(wu)統(tong)瑞、靳巖，達內(nei)(nei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)北(bei)方(fang)(fang)基地院(yuan)校(xiao)運(yun)營(ying)總(zong)監(jian)楊艷彬、北(bei)方(fang)(fang)基地高級院(yuan)校(xiao)經(jing)理李振華(hua)、王(wang)琳等相(xiang)關(guan)人(ren)員參加了此次研討會。

研討會現場

近年來，新一(yi)輪工業革命加速發(fa)(fa)展，經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展進入新常(chang)態，迫(po)切(qie)需(xu)要(yao)(yao)適應(ying)經(jing)濟(ji)發(fa)(fa)展的(de)應(ying)用(yong)技(ji)術人(ren)才，這就需(xu)要(yao)(yao)承(cheng)擔人(ren)才培養重任的(de)高(gao)校加快轉型升級的(de)步伐，培養行業和產業發(fa)(fa)展需(xu)要(yao)(yao)的(de)專業人(ren)才，使高(gao)等教育為經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)和學習(xi)者發(fa)(fa)展創造(zao)更大價值。

研討會上(shang)，運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)副院(yuan)(yuan)(yuan)長賀正云(yun)首先介(jie)紹了運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)的整(zheng)體(ti)情況(kuang)并提(ti)出了新(xin)形勢(shi)(shi)下(xia)高(gao)校(xiao)轉型(xing)升(sheng)級發展的需(xu)求。他表(biao)示(shi)，運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)一直以地方(fang)經濟社會人才需(xu)求為(wei)導(dao)向，以應用型(xing)人才培養為(wei)根本任務(wu)，面對(dui)新(xin)形勢(shi)(shi)下(xia)國家和市場對(dui)于高(gao)校(xiao)人才的需(xu)求，運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)要與時俱進(jin)(jin)打造產學(xue)研融合的教學(xue)模式，更(geng)新(xin)教學(xue)措施，改(gai)進(jin)(jin)人才培養方(fang)案。達內集團(tuan)與運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)計(ji)算機系(xi)有八年(nian)的合作(zuo)歷史，希(xi)望達內集團(tuan)基于在人才培養方(fang)案制定(ding)，課(ke)程(cheng)體(ti)系(xi)改(gai)革(ge)，師(shi)資團(tuan)隊(dui)建設(she)等(deng)方(fang)面的經驗和優(you)勢(shi)(shi)進(jin)(jin)一步助(zhu)力(li)運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)不斷深化教學(xue)改(gai)革(ge)，提(ti)升(sheng)人才培養質(zhi)量，建設(she)特色鮮(xian)明的地方(fang)本科院(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)，培養更(geng)多(duo)高(gao)素(su)質(zhi)應用型(xing)人才。

運城學院副院長賀正云(yun)發表(biao)講話

達內(nei)集團北(bei)方基(ji)地運營總監(jian)楊艷彬(bin)對于運城(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)賀院(yuan)(yuan)長(chang)一行(xing)的(de)到來(lai)(lai)表示(shi)歡迎，同時對運城(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)一直(zhi)給予的(de)信任和支持表示(shi)感(gan)謝。他(ta)表示(shi)，達內(nei)集團與運城(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)合作(zuo)(zuo)8年以來(lai)(lai)，累計(ji)接收了600多名(ming)運城(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)子的(de)暑期課外實(shi)踐活動工作(zuo)(zuo)，有200多名(ming)運城(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)子通過達內(nei)實(shi)習實(shi)訓進入IT行(xing)業高薪就業。目前(qian)達內(nei)集團與運城(cheng)學(xue)院(yuan)(yuan)計(ji)算機科學(xue)與技(ji)術系在(zai)實(shi)習實(shi)訓、就業實(shi)訓、雙師(shi)培養、教育部產學(xue)合作(zuo)(zuo)項目等(deng)方面(mian)展開了廣泛而深入的(de)合作(zuo)(zuo)。希(xi)望在(zai)以往合作(zuo)(zuo)基(ji)礎(chu)上(shang)，總結經驗，布局(ju)未來(lai)(lai)，為下一步校企深度融合做新的(de)嘗試。

達內集團北方基地院校運(yun)營總監楊艷彬致歡迎詞(ci)

隨后，達(da)(da)(da)內(nei)集團(tuan)總裁助理、校(xiao)企(qi)合作(zuo)總經(jing)理高(gao)瑋就(jiu)達(da)(da)(da)內(nei)集團(tuan)的整體(ti)情況及合作(zuo)模(mo)式(shi)案例進行了(le)介紹，她表示，達(da)(da)(da)內(nei)集團(tuan)自(zi)成立以來，一直秉承(cheng)誠信、創新、開放和合作(zuo)的企(qi)業(ye)文化，基于完善的課程體(ti)系，雄厚的師(shi)資團(tuan)隊，創新的O2O教(jiao)學模(mo)式(shi)等(deng)優勢，目(mu)前(qian)與(yu)(yu)國(guo)內(nei)700多(duo)(duo)所高(gao)校(xiao)有著深度合作(zuo)。達(da)(da)(da)內(nei)旗下高(gao)端職(zhi)業(ye)教(jiao)育品牌英才添翼作(zuo)為中國(guo)職(zhi)業(ye)教(jiao)育改革(ge)一站式(shi)解(jie)決方案的提供商(shang)，擁有豐(feng)富的校(xiao)企(qi)合作(zuo)經(jing)驗，目(mu)前(qian)已經(jing)幫助山(shan)東、內(nei)蒙古、江西、黑(hei)龍江等(deng)全(quan)國(guo)多(duo)(duo)地高(gao)校(xiao)在師(shi)資培(pei)訓、課程體(ti)系改革(ge)、就(jiu)業(ye)實訓等(deng)建(jian)立了(le)完善的人才培(pei)養體(ti)系。希望今后能與(yu)(yu)運城學院有更近一步的深入(ru)合作(zuo)，攜(xie)手(shou)培(pei)養更多(duo)(duo)符合社會經(jing)濟發展需要的人才。

達內(nei)集團(tuan)總(zong)裁助理(li)、校企合作總(zong)經理(li)高瑋發表講(jiang)話(hua)

隨著我國(guo)(guo)高(gao)等(deng)院校的教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)改革不斷(duan)深入(ru)，校企合(he)作(zuo)成為了(le)我國(guo)(guo)高(gao)等(deng)教(jiao)(jiao)育(yu)發展(zhan)(zhan)的重要(yao)戰(zhan)略之(zhi)一。達(da)內(nei)集團(tuan)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)總監(jian)唐亮就達(da)內(nei)“四(si)化(hua)(hua)一體(ti)”的教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)模(mo)式進行了(le)展(zhan)(zhan)示。他表示，達(da)內(nei)集團(tuan)一直(zhi)緊跟(gen)國(guo)(guo)家和市場對于(yu)IT人(ren)才(cai)的需要(yao)，持續不斷(duan)創新課(ke)程內(nei)容(rong)，完善課(ke)程體(ti)系(xi)，打造覆蓋IT全產業(ye)鏈的職業(ye)課(ke)程版圖(tu)，通過教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)內(nei)容(rong)標準化(hua)(hua)，教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)過程規范(fan)化(hua)(hua)，教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)管理平臺化(hua)(hua)，教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)結果可量化(hua)(hua)，線上線下雙引擎，實(shi)現教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)一體(ti)化(hua)(hua)，打造高(gao)質量的人(ren)才(cai)培(pei)養體(ti)系(xi)，希望達(da)內(nei)“四(si)化(hua)(hua)一體(ti)”教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)模(mo)式能夠(gou)深入(ru)推動與運城學(xue)(xue)(xue)院的產學(xue)(xue)(xue)合(he)作(zuo)，拓(tuo)展(zhan)(zhan)產學(xue)(xue)(xue)研合(he)作(zuo)模(mo)式，協同育(yu)人(ren)。

達內(nei)集(ji)團教學總監唐亮發言

研(yan)討(tao)會上，運城學(xue)(xue)院教務(wu)處(chu)副處(chu)長劉明樂、計算機(ji)科(ke)(ke)學(xue)(xue)與(yu)技術(shu)系書記張戰峰、計算機(ji)科(ke)(ke)學(xue)(xue)與(yu)技術(shu)系副主任(ren)趙潤(run)林、達內集(ji)團企業合作部總監李建(jian)(jian)國等(deng)與(yu)會嘉賓從企業和高(gao)校的(de)角度進行(xing)了(le)發(fa)(fa)言，他們就(jiu)如何改進產(chan)學(xue)(xue)研(yan)合作機(ji)制，優化(hua)人(ren)才培養方(fang)案，實訓(xun)基地建(jian)(jian)設(she)(she)等(deng)方(fang)面進行(xing)了(le)多方(fang)研(yan)討(tao)，為校企產(chan)學(xue)(xue)研(yan)合作的(de)深入發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)出了(le)建(jian)(jian)設(she)(she)性(xing)的(de)意見和建(jian)(jian)議(yi)。

運城(cheng)學(xue)院計(ji)算機科學(xue)與技術系副(fu)主任趙潤林發(fa)表(biao)講話

下午，運城學(xue)院一行在達(da)內集團北方基(ji)地院校運營總監(jian)楊(yang)艷彬等陪同下，對上市公司神(shen)州泰岳和天(tian)源(yuan)迪科的企業招聘(pin)情況實地考(kao)察(cha)。

神州泰(tai)岳參觀人(ren)員合(he)影留念

天源迪科參觀人員合影留念