達內會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)學員注重于培(pei)(pei)養企業(ye)最需求(qiu)的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)人(ren)，中國(guo)真正專(zhuan)業(ye)，敢(gan)于對結果負責的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)培(pei)(pei)訓(xun)，現在(zai)我們就來(lai)看一(yi)下達內(nei)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)實操培(pei)(pei)訓(xun)和其他(ta)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構的(de)(de)實操培(pei)(pei)訓(xun)有什么不(bu)同(tong)，達內(nei)的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)(hui)計(ji)實操培(pei)(pei)訓(xun)有什么特點！

達內(nei)會(hui)計(ji)(ji)學院的會(hui)計(ji)(ji)實操培訓采(cai)用：

學習到就業一站式： 獲取證書+真賬實(shi)戰+ 職(zhi)業(ye)規(gui)劃指導(dao)+直(zhi)接就業(ye)

真實企業環境實戰：7大行業+上市公司真賬(zhang)實戰+崗位實戰，相當于2-3年工作經(jing)驗

財務總監與專家聯合授課： 集團(tuan)財務總監+行業專家+實訓(xun)講師(shi)+職業發展(zhan)顧問+企業人才顧問

結果敢于保障：先學習后付款，就(jiu)業(ye)才是硬道理

普通會計人才嚴重飽和 ，中高級實戰型會計人才嚴重短缺

中(zhong)國(guo)85%以(yi)上的(de)會計從業(ye)(ye)人員都是(shi)摸著學(xue)，無經(jing)驗積累，沒(mei)有(you)過任何(he)系統專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)實操、技能、及知(zhi)識培訓，所(suo)以(yi)薪(xin)資(zi)低，發展(zhan)慢(man)。 2014年初(chu)央視二套報道(dao)，目前(qian)國(guo)內擁有(you)會計證的(de)人將(jiang)近(jin)2000萬(wan)，目前(qian)會計每(mei)年只有(you)50萬(wan)人就業(ye)(ye)，而中(zhong)國(guo)中(zhong)高端會計人才缺(que)口達近(jin)300萬(wan)。

達內會計學院人才培養目標：財務部門核心人才——總賬會計

經過達內(nei)會計(ji)(ji)實操培訓，學員能(neng)(neng)具(ju)(ju)備編制報送各類財務(wu)報表，申報國稅(shui)(shui)、地稅(shui)(shui)相關納稅(shui)(shui)，會計(ji)(ji)檔(dang)案的收集、整理(li)、歸(gui)檔(dang)，熟練操作財務(wu)軟件，全盤賬(zhang)務(wu)處理(li)、往(wang)來賬(zhang)核對、費用報銷(xiao)單(dan)據的核查、審(shen)核的能(neng)(neng)力，從而能(neng)(neng)夠(gou)直(zhi)接就業，并(bing)具(ju)(ju)備勝任企業所(suo)需的總賬(zhang)會計(ji)(ji)能(neng)(neng)力。

總賬會計:

總賬(zhang)會計也被稱為主辦會計、全盤賬(zhang)會計，負(fu)責公司所有明細賬(zhang)會計核算(suan)的賬(zhang)目(mu)核算(suan)、匯總、檢查，并基(ji)于正確(que)的賬(zhang)目(mu)核算(suan)，

出(chu)具資(zi)產負債、損益(yi)、現金流三張財務報表(biao)，并定期結賬，監(jian)督月末、年(nian)末存貨的盤點(dian)工(gong)作。

參加達內會計實操培訓的總賬會計的前景和未來

● 相當于(yu)2-3年會計(ji)工作經驗，并通(tong)過(guo)達內人才服務(wu)體系，進入(ru)知名(ming)企(qi)業(ye)(ye)快速(su)就業(ye)(ye)。

● 工作2年(nian)后可晉升為財務主管(guan)或(huo)財務經(jing)理

● 工作3-5年，具備晉升財務總監(jian)的(de)素質和能力