待遇怎(zen)么(me)樣,android程序員工作內(nei)容?相(xiang)信(xin)是(shi)很多對安卓感興趣的(de)(de)學子們想(xiang)知道的(de)(de)問(wen)題(ti)，對于android程序員的(de)(de)工資問(wen)題(ti)多少都有，關鍵(jian)看(kan)自(zi)身能(neng)力，技術和(he)基礎打牢(lao)是(shi)必要(yao)的(de)(de)，那下(xia)面android培訓專家就這個問(wen)題(ti)給我們做了如下(xia)詳解。

android程序員待遇怎么樣：

1。不(bu)管怎樣基礎(chu)是(shi)最重要(yao)的，基礎(chu)越(yue)好，未來提(ti)升的空間越(yue)大，基礎(chu)包括(kuo)但不(bu)僅(jin)限(xian)于(yu)：JAVA，數(shu)據結(jie)構與算法(fa)，操作系統，計算機網絡。

當(dang)然基礎不好并不是就找不到工(gong)作了，你能做出像樣的應(ying)用，作為應(ying)屆生怎么都(dou)能找著一(yi)個，只是說未必稱心如意。

2。學習能(neng)(neng)(neng)力(li)。通(tong)常來說一個(ge)不錯的(de)(de)(de)公司對應屆生都是有(you)一個(ge)比較完善的(de)(de)(de)培養(yang)體系的(de)(de)(de)，我(wo)感覺(jue)大公司招(zhao)人的(de)(de)(de)時(shi)候通(tong)常更注重你的(de)(de)(de)發展(zhan)潛力(li)，而不是已有(you)的(de)(de)(de)技能(neng)(neng)(neng)水(shui)平，所以一顆好學的(de)(de)(de)心(xin)和優秀的(de)(de)(de)學習能(neng)(neng)(neng)力(li)是十分重要的(de)(de)(de)。

android程序員待遇(yu)怎么樣?這個不(bu)好說，取決于(yu)你(ni)現在(zai)水(shui)平如何，你(ni)也(ye)(ye)沒法精(jing)確地(di)量化某(mou)項技術給你(ni)帶來的價值(薪酬(chou)的增長(chang))，只(zhi)要在(zai)你(ni)的領域(yu)(Android 開發)花時間(jian)和精(jing)力鉆(zhan)研，其實都是在(zai)錦上添花。捷徑也(ye)(ye)有——別(bie)人(ren)不(bu)會的，你(ni)會;別(bie)人(ren)會的，你(ni)做(zuo)得更(geng)好。

android程序員工作內容/崗位職責：

1、能夠(gou)完成Android項目設計(ji)、編碼、測試和優化。

2、編(bian)寫相關的開發文(wen)檔(dang)(dang)，如技術文(wen)檔(dang)(dang)，設計文(wen)檔(dang)(dang)，測(ce)試文(wen)檔(dang)(dang)等。

3、開(kai)發針對不同的(de)(de)Android操(cao)作系統(tong)版本和屏幕尺寸的(de)(de)應用，并完成兼(jian)容性測(ce)試。

4、對所開發的APP、SDK進行版本更新(xin)及維護。

5、學(xue)習和研(yan)究新的移動互聯網技術以(yi)滿(man)足產品的需求。

Android程序員職位要求

1、熟悉java開發(fa)，有豐富的項目開發(fa)經驗;

2、有嵌入式消費類產品(pin)應用程(cheng)序(xu)、UI開發經驗(yan)者優先;

3、具有Android開發經驗(yan);

4、熟悉TCP/IP/http通信協議及(ji)原理;

5、熟悉androidsdk個版本之間的差異;

6、有豐富的(de)項目(mu)開發經驗(yan)，能獨立承擔開發任務。